■話す「内容・テクニック」より、話すときの「意識」「話し方」というと、「論理的に話す」「しっかり伝える」「話す内容」が大切だと思っている人が多いでしょう。ただ、こうしたスキルやテクニックをいくら磨いても、「あるもの」がなければ、せっかく身に付けたスキルの効果は半減してしまいます。その「あるもの」とは…、相手に対する「意識」です。・相手は、自分に何を求めているのだろう？・この話の目的は、何だろう？・どうしたら相手は喜んでくれるだろうか？・この言い方をしたら、相手はどう思うだろう？などなど、相手の思いや考えを想像し、それを意識してコミュニケーションを取れるかどうかで、あなたの説得力や、相手に与える印象が大きく変わります。■相手の感情に意識が向けることができれば、おのずと「モノの言い方」「言葉の選び方」はもちろん、「表情」「しぐさ」「間の取り方」「ネタの拾い方」「話題の広げ方」なども変わってきます。特に男性は、その「意識」ひとつで、相手の印象が大きく変わります。【お客様】【上司・部下】【女性】【家族】【友人】といった人間関係がどんどんよくなります。「人間関係をよくするコミュニケーション」という観点から、相手の感情に意識を向けるためのポイントを27にまとめたのが本書です。著者が話し方講師として30年以上にわたって培ってきた経験や、受講生の悩みから導き出したエッセンスを凝縮した１冊です。

■著者は、法政大学在学中にヨットで遭難に直面し、九死に一生を得て目に見えない存在を確信するようになる。大学卒業後、糸井重里に憧れてコピーライターの仕事を始めたとき、著名なスピリチュアルリーダーに運命的に出会い、創業期の出版社で営業次長を歴任。その後、住宅、保険、メーカー、流通などの現場の仕事をしながら、人生の本義について自問自答しながら、さまざまな分野で活躍する著名人のセミナーで数百万の自己投資をして研鑽を続ける。本書は、約３０年に渡り成功者の研究を続けて得た人生論の集大成となる処女作である。才能について、スピリチュアルな視点で書いた画期的な本でもある。

あなたはなぜ仕事をしているのですか？　何のために仕事をしたいですか？その答えは本当にあなたが心から望むものですか？本書は、江戸時代から生きる野良猫「先生」とキャリア・デベロップメント・アドバイザー「大塩」の、一匹と一人が贈る、仕事の意味を探していく一冊。自分らしい仕事の意味を持つことの必要性を訴え、その方法を教える。そして最後に、ある一つの提案をあなたに投げかける。本書を読むことで、自分らしい仕事の意味を見つけられず疲弊していく、就活生や若手社員が活力を取り戻すことができる。「なぜ仕事をしないといけないのか？」本書を読み終えた読者にはその答えが見つかることだろう。「適職という幻想」「人生とは一枚の絵」「決断力の意味」「キャリア目標達成の方程式」「仕事とは○○である」など、あなたが自分だけの仕事の意味を見つけていくヒントを数多く紹介。キャラクターの全く異なる一匹と一人が、どんな話を展開していくのか、楽しみながらも深く考えさせられる内容である。著者は、大学卒業後、業界大手の住宅建材専門商社に入社、新卒採用を担当。キャリア・デベロップメント・アドバイザーであり、採用コンサルタントでもある。求職者側と企業側の多面的な視点で採用業務を行う中で、「1ミリでも関わった人には何かを残す」という想いで働いている。夢は「すべての人が明日を楽しみにできる社会を創ること」。

■癒しを求めるパワースポット・ブームや世界遺産観光の人気によって訪れる人が増えている日本の聖地は、まだ本来のパワーを発現していない。某メーカーのエンジニアとして勤務しながら、趣味で聖地や磐座を探訪していた著者は、ある日「日本の聖地は、古代の日本に渡来したアマ族によって封印されている」という謎の「アーリオーン・メッセージ」に出会う。何かに導かれるように封印の暗号「三・四・五の三角形」を探し始めて５年後、ようやく巨石・磐座、日本最古の神社のご神体「三輪山」、日本神話に登場する謎の神「ニギハヤヒ」を結ぶ関係から、封印の鍵「四」の場所と暗号「三・四・五の三角形」の一つを発見する。大和から近畿、そして伊勢・出雲などの他の地域へ探索エリアを拡大し、日本の聖地のコアとなる「クリスタリン・グリッド」に辿り着いた著者は、未だ発見されない日本全国にある封印された聖地の探索を続け、読者に「三・四・五の三角形」の発見を呼びかけている。

■ごく普通のＯＬが、ごく普通にタイ旅行に行き、ごく普通にタイに“はまって”、まったく普通ではなく、まさかの「タイ語通訳」になって移住してしまった。という体験を通して、日本人女性が大なり小なり直面する“自己充足”のあり方に一石を投じる一書。■移住した時に縁あって結婚した日本人の夫と二人の息子に恵まれ、母親としての道を模索していく姿は、女性だけでなく男性にも多くの共感と啓発があふれている。

■仏教の教えと、人生経験から編み出された42の智慧本書は「心の習慣」を正して、穏やかな気持ちで生きる方法を解説した本です。誰もがすぐにでも生活に取り入れられる「42の心の習慣」をまとめました。著者の荒了寛さんは天台宗をハワイに広めた天台宗ハワイ開教総長（大僧正）。1973年にハワイおよびアメリカ本土での布教活動を始めたものの檀家・信徒の少ない天台宗のハワイ開教は困難を極めたいへんな苦労をされました。■そんななかで、宗派を超えた活動が重要と考え、日本文化の紹介と普及に取り組み、日本語学校、美術院を創設。自らも独自の技法で仏画を描き仏教伝道を兼ねた作品展を国内外で開催しています。1986年からワイキキの運河で始めた「ホノルル灯篭流し」はいまではハワイ最大の宗教行事に。そうした功績が評価され2011年、宗教家としては異例の外務大臣賞を授与。現在もハワイの日系社会の重鎮として活躍されています。本書はそんな荒了寛さんの人生経験と仏教の教えから生まれた「生きるヒント」をまとめました。※本書は2013年1月にフォレスト出版から刊行された『365日を穏やかに過ごす心の習慣。』を改題・再編集したものです。■目次第1章　人生に迷ったときには第2章　心の重荷を軽くする第3章　相手を思いやれば幸せがやってくる第4章　たいせつにしたいさまざまなこと第5章　百年先の未来も変わらぬもの

■耳はもちろん、骨、水（体液）、皮膚など、体でこの音を聞けば、「集中力」がグングン上がる！基本的に、集中力がないという人はいません。差があるとすれば、その持続性と安定性、そして疲労を感じるかどうかです。その差は、何が原因なのか？ずばり、その差は、脳内環境」で決まります。つまり、脳内環境が整っていれば、あなたの集中力は、持続し、安定し、疲労感を感じにくくなるのです。■では、「脳内環境」は、どのような形で整えることができるのか？さまざまな方法がありますが、本書でおすすめする方法が「音」です。さらに言えば、音という「振動」です。音という振動が脳細胞に刺激を与え、脳内環境が整い、集中力が持続し、安定し、疲労感を感じにくくなるのです。ただ、「音」と言っても、単なる音では、残念ながらその効果は大きく望めません。脳細胞をより良い方向に刺激する音、振動が存在します。本書の付録にある音源は、集中力を発揮させるために最適な脳内環境を整える特別音源となっています。■著者は、米国ハーバード大学医学大学院に特別研究員として在籍していた医学博士で、専門は神経生理学。本書では、医学的な視点から、集中力が高まるメカニズムとその効果の解説とともに、脳に効く「特別音源」をご提供します。

■誰でもできる「信頼関係」の作り方とは？「信頼関係」などと言うと、高いコミュニケーション力や知識、スキルが必要だと思われるかも知れませんが、実は難しいことではありません。信頼関係は誰にでも簡単に作ることができます。それは、相手にあなたの「本心を伝える」ことです。そのコツは、行動するための条件・基準を持つということです。つまり、自分の中に「信念」を持つということになります。しかし、信念を持ってズバズバとお客様や目上の人、仕事の関係者に意見すればいいということでもありません。人は感情の生き物だからです。それには、礼儀礼節も必要ですが手法（テクニック）が重要です。本書は、「信頼関係」を作るための秘訣（簡単に人から信頼される方法）をわかりやすく、スグに実践できるように作りました。「信頼関係」さえできれば、人は協力してくれます。当然ですが、１人で頑張るより、多くの人と力を合わせた方が、スピードが上がり、結果も早く出てきます。当然、収入もついてきます。■著者の朝倉氏は、丸ビルにオフィスを構え、社員教育会社の経営者になりました。研修の仕事を通して、全国を飛び回り、企業の人財教育・育成のお手伝いをさせていただいています。年間7000人を、トップビジネスマンに育て上げています。だから、あなたの人生も変わります。人生を変える１ページをぜひ、ご自身の手でめくってください。

■身についた言葉のスキルは、一生の財産になるいまや外国語を学ぶように、「正式な日本語」を教養として身につけておくのは常識。その日本語の中で、もっとも難しく、しかし身につけていれば、できる社会人として見られるのが、きちんとした「敬語」を話せるかどうかです。新入社員にかぎらず、企業の幹部クラスの人でも「実は敬語の使い方が間違っていないか心配」「ボキャブラリーが少ない」なそ、言葉遣いに不安を感じていると言います。■本書では、「きちんと自分の頭で考えて、その場に合った言葉遣いが組み立てられる」というレベルを目指します。ですから、ただ読み進めるだけではなく、敬語のトレーニング問題にも挑戦していただくドリルもついています。この１冊にしっかりと向き合えば、あなたの言葉のランクアップは間違いありません。日頃、言葉遣いに苦手意識を持っているあなたが、自信を持って堂々と人と向き合えるようになる１冊です。■目次第１部　正しい敬語をマスターしよう・第１章　敬語の仕組みを知ろう・第２章　敬語に言い換えてみよう・第３章　敬語を使ってみよう第２部　信頼される言葉遣いをマスターしよう・第４章　相手・状況に応じた言葉を選ぶ・第５章　依頼・断り・お詫びの丁寧な伝え方第３部　ビジネスで使う慣用句をマスターしよう・第６章　ビジネスシーンに応じた敬語表現

■「周りの人とうまくいかず、日常生活でもモヤモヤする」仕事に限らず、社会での役割が増えている現代、こうした人間関係に敏感な「社会不安症」の人が増加しています。人は周囲とうまく関わりたい、他人からもっと認められたいという欲求を持っています。しかし、実は基本的な欲求（＝生存欲求）が満たされていなければ、その悩みを解決することが難しいのです。■現代人は世の中の情報があふれすぎているために周りの変化に気づく力が弱くなってしまいました。そのため、感情の幅が狭くなってしまい周りの人ともうまくいかなくなっているのです逆に感情の幅を広げれば、周囲の変化に気づきやすくなり、人に対する感情に対しても感じる力が高まり、自然と人間関係がよくなり、最終的には周りからも好かれる人になるのです。そしてこの感じる力を高めることが、基本的な欲求を満たしていくことなのです。感じる力を高めるためには？■それは実はとてもカンタンで、感情をつかさどる感覚器（＝五感）を鍛えれば、自然と変化に気づけるようになるのです。なぜ自然とそうなっていくのか？それは、五感は無意識な器官のため、今までのように意識して人に敏感でいる必要はなく、いつの間にかそうなっているからです。本書の2週間メソッドは「こんなことでいいの？」と、カンタンで楽しくできてしまうことばかり。実践していくうちに、あなたの中で（無意識に）大きな変化が訪れていることでしょう。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。■全米住みたい街No.1ポートランド発！妊娠、出産、はじめての育児…波乱万丈な日々を笑って乗り切るためのユニークな解決策がたっぷり！子供を持った喜びを味わう日々。それと同時に子育てにはイライラ、葛藤、絶体絶命のピンチがつきもの。たいていの場合、これらの問題に対処すべく親たちは悩ましい状況の中、とっさの判断を下しながら行動しなければなりません。近くにトイレがないのにオムツにウンチ……。おでかけバッグにオムツの補充をうっかり忘れていた……。赤ちゃんがすぐに寝てくれたと思いきや、おしゃぶりが口からポロンと外れた途端に起きてしまい、ギャン泣き再開……。親たちはそれぞれ最悪のシナリオをいくつか披露できるはず。■この本で紹介する「子育てハック」とはこうした日々の子育てで直面するピンチに対する独創的で意外な解決策のこと。全米のみならず全世界のママたちに支持されてきたアメリカの人気サイト「ParentHacks」で2005年から今日まで寄せられた数千個の子育ての裏技から厳選した122のとっておきのハックをまとめました！フルカラーでイラスト満載の楽しい紙面には子育てストレスを一気に吹き飛ばす笑えるハックも数多く盛り込まれています。（もちろん、笑えるだけじゃなく、いますぐ使えます！）ぜひお試しあれ！出産予定のママ、子育て奮闘中のパパやママへのプレゼントブックにも最適です。

■「医学的根拠」に基づく睡眠シリーズ最新刊朝スッキリ起きるためには、いったいどうしたらいいのか?どうすれば「朝に弱い」を克服し、早起きの習慣を作れるのか?本書はハーバード大学も注目する世界トップクラスの「睡眠の専門医」が医学的根拠をもとに「朝早起き」に関するこれらの疑問に答えます。遠藤拓郎先生は言います「人生の3分の1を占める睡眠で大切なのは、短眠法と起床術。この2つの正しい知識があれば、体に無理なく、誰でも簡単に自分のプライベートな時間を作ることができます。この時間の使い方次第で、人生は大きく変わるはずです。」ちなみに「短眠法」について書いた前作『4時間半熟睡法』は10万部突破のベストセラーになりました。そして「起床術」について書いたのが本書『朝5時半起きの習慣で、人生はうまくいく!』になります。・1980年オレゴン大学のルーイ教授が行った実験のデータ・1986年北海道大学の本間教授が行った実験のデータ・1991年スペースシャトル乗組員の体内時計をずらす実験に関する論文こうした豊富な過去の実験データや欧米の論文などから「万人が安心して実践できる起床術」を明らかにしていきます。■前作の「4時間半熟睡法」と本書の「朝5時半起床術」の両者を組み合わせた「最強の睡眠プログラム」も考案しました。このプログラムをそのまま実践するだけで睡眠時間を効果的に削れるだけでなく朝スッキリ起きられるようになるはずです。

■人間が生きる世界は、3％が目に見えるもの、97％は目に見えないものでできていると聞いたことはありますか？たとえば、「１から100の素数の中で最小の数字が３、最大の数字が97」「顕在意識３％、潜在意識97％」「普通の人の脳は３％しか使っていない」「ヒトＤＮＡの非コード配列の97％は、異星人の遺伝コード」など、世の中の原理原則（宇宙の法則）として「3と97の法則」が存在するといわれています。■「3と97の法則」は、私たちのあらゆる言動、考え方にも当てはまり、それを意識して生きていけば、あらゆることがうまくいくと主張する人物がいます。統合療法気功師として「心健導場」を主宰し、「おせっかいばぁば」として定期的に開催されている講話も人気を博している、本書の著者・天明（てんめい）さんです。天明さんの「こころ」と「からだ」のカウンセリングで救われた方は、今まで1万2000人以上。いわば、【女性版・小林正観さん】です。そんな天明さんが、運が良くなる宇宙の法則「３と97の法則」を使いこなすコツをまとめたのが本書です。「呼吸法」から「人間関係」「日常の過ごし方」「健康」まで、運が良くなる法則を使いこなすために、やったほうがいいことを愛とやさしさに包まれた筆致でお伝えします。

■才能がせめぎ合う最高峰・芸能界で培った究極のマネジメント術芸能マネージャー歴60年超の浅井企画元専務と、数々の国民的人気番組を手掛ける人気放送作家が、才能がせめぎ合う最高峰・芸能界で培った、人の才能の見つけ方、育て方、伸ばし方を解説した究極のマネジメント本が登場です。■芸能界といえば、日本中から才能が集まり、せめぎ合う世界です。ただ、この業界で「売れる」のはひと握り、さらにずっと業界に生き残っていけるタレントや芸人はほんのわずか。そんな厳しい世界で、60年以上にわたってタレントと二人三脚、つねに現場に入り、眠っている才能を見抜いて、引き出し、育てて、伸ばしてきた経験、知恵、知識から見いだしたノウハウを完全公開したのが本書です。さらに、「笑っていいとも！」「ごきげんよう」「オレたちひょうきん族」「SMAP×SMAP」「王様のブランチ」など、国民的番組の構成を担ってきた人気放送作家が共著者。そんな芸能マネージャー歴60年超の「芸能界の重鎮」＆伝説の人気「放送作家」の最強タッグが、人の才能を見つけ、育て、伸ばすための思考法＆実践法を徹底解説します。部下や子どもの才能を見抜いて、磨きあげるヒントが満載の１冊です。■本書の内容はじめに・第１章 芸能マネージャーという仕事・第２章 人の才能を見抜くコツ・第３章 人の才能の育て方おわりに

自分と揺るぎない信頼関係を結べる人はストレスフリーな毎日になる人からほめられたとき、あなたはどんな反応をしますか?多くの人は、「いえいえ、そんなことはありません」と否定したり、「私なんて」と謙遜してしまったりしがちです。「人はほめられるために生まれてきた」けなされるために生まれてきた人なんて、一人もいません。それぞれに長所があり、ほめられるために生きているのです。それなのに、多くの日本人は「ほめ下手」ですし、「ほめられ下手」。ほめることは、長所を伸ばします。せっかく長所を伸ばすチャンスなのに、限られた人生で「ほめる」力を使わないなんて、もったいないことです。そして、ほめることにはもう一つ、大きな力があります。それは「人間関係の悩みを消してくれる」ということです。他人をほめ、自分をほめる。この繰り返しが自分を信じる力を生み、周りがどんどん自分の味方になり、気がつけば全員が自分の応援団になってくれているのです。人間関係の悩みがすっと消え、たとえ悩みができても即解消できる、そして予防できるようになったら、人はどれだけストレスフリーになるでしょうか。そのためにも 「ほめ下手」「ほめられ下手」から脱却してほしいのです。人をほめることが苦手な人は少なくありません。なぜなら家庭でも学校でも、人のほめ方を学ぶことはめったにないから。ほめたいと思っても、気恥ずかしさからつい、回りくどい言い方になっていることもあるのではないでしょうか?何かをマスターするには、スキルを学び、コツコツとトレーニングすることが大切。そこでこの本では、「自分ほめカレンダー」を用意しました。１日１ほめを実践すると、自然と自分ほめの習慣がつくようになっています。自分との揺るぎない信頼関係が築けた人は、他人との信頼関係も築きやすくなります。本書の目次序章 自分の「レース」に集中すればストレスフリーな人生になる引きこもりになって気づいた「ほめる力」「レース」に没入すれば周りの雑音は気にならない自分の役割を知って自分の道を歩いていけば悩みはなくなる振り返れば、自分をほめる材料がいくらでも出てくる第１章 人生が右肩上がりになっていく思考の習慣とは?「ほめる」ことは人間関係の潤滑油ありがとう探しをすることで頭一つ抜きん出る人を直接ほめるのかば苦手ならいい噂を流せばいい正論を言われて腹が立っても「ありがとう」で返す人をほめることは脳科学的に自分をほめることと同じ美点凝視と汚点凝視まずは相手を肯定するすべての人や出来事を自分の成長のために生かしていくという思考第２章 がんばらないで長続きする「自分ほめ」7つの法則一度自分をしっかりほめれば「ほめ」のエンジンが回り続ける自分ほめのメリット〔子育て〕受験を控えた娘にイライラしていたのが......〔恋愛〕相手を好きになっては振られてしまう恋愛体質が......〔夫婦関係〕経済的に恵まれていなかった子ども時代の経験が......〔親子関係〕「私はお母さんのようにはならない」とがんばってきて......〔ビジネス〕自分を手当てし始めるとお金が回り始め......スタッフがいい循環に入ると会社全体が上昇気流に乗る自分ほめが続く7つのコツ[自分ほめが続く7つのコツ１]「振り返る」だけでもいい[自分ほめが続く7つのコツ２]シンプルな言葉でいい[自分ほめが続く7つのコツ３]まずは「１日１ほめ」でO[自分ほめが続く7つのコツ４]どんな小さなことでもいい[自分ほめが続く7つのコツ５]リラックスできる環境でほめる[自分ほめが続く7つのコツ５]不平不満があれば、とにかく手放す[自分ほめが続く7つのコツ５]自分にご褒美をあげる第３章 「自分ほめカレンダー」で1日1ほめ自分ほめカレンダーとは？日常をほめて「気分を上げる」10日間１ 「自分ほめ」を始めたことをほめる２ 鏡を見て「ステキ！」という３ 遅刻しなかったことをほめる４ 朝、爽やかな挨拶をする５ キビキビと歩いたことを褒める６ 後回しにしていたことをする７ スキップして笑顔をつくる８ 体に良い食事を摂ってほめる９ 人のいいところを見つけてほめる10 「いい日だった！」といって寝る人生の経験をほめて「自己肯定感を高める」10日間11 寝る前に１日の行動を思い出す12 この１か月のがんばりを書く13 この５年間のがんばりを書く14 過去に我慢したことをほめる15 うれしく思った言葉を思い出す16 自分のすごさを認めてあげる17 自分のステキさを認めてあげる18 助けてくれた人を思い出す19 自分の成長した部分をほめる20 今、がんばっていることを書く将来につながる行動をほめて「幸せを引き寄せる」10日間21 悩みをすべて書き出す22 今日やりたいことを書き出23 90日以内にやりたいことをリスト化24 夢を箇条書きにして見つめる25 夢に向かって一歩踏み出す26 最終目標「○○になる！」という27 夢を叶えた自分を想像してほめる28 座右の銘を書く29 邪魔するものを想定内とする30 実行したことをベタぼめする自分ほめ月報第４章 あなたかが本当にやりたいことを目標に掲げよう人は潜在的に自分をほめたいと思っている目標を立てるためのドリームボード私のドリームボード体験――トライアスロン知識を入れるだけで行動できる段取りがすべて先達の重要性誰に喜んでもらいたいのか？ちょっとしたお祝いを大切に第５章 自己肯定感やモチベーションが高くなくても大丈夫エモーション（感情）は、モーション（体の動き）か未来年表をつくる「自分ほめリスト」に行動を落とし込む自分ほめリストを毎日見るだけミッションシートを使って未来のゴールを自分のなかに刻んでみる未来の予定は潜在意識にお任せ前日のたすきを翌日に受け渡すわらしべ長者でいこう

■ニュージーランドで投資生活を送るカリスマ個人投資家が優待株に挑戦!?資産5億円以上。成長株投資家として有名な著者が、優待株だけでポートフォリオを組み、「優待＋配当」で楽しく儲ける方法を初公開。世界で著名な数億円の資産を形成した投資家、ウィリアム・オニールの投資法を40年以上日本株で実践している著者、成長株テリー（旧ペンネーム「ふりーパパ」）さん。これからの日本の株式相場が好景気循環を迎えると予測している中で、日本特有の優待制度を活用すると、配当だけでなく、もらった優待を足して高い利回りになるということを解説していきます。■優待株投資は、初心者からでも始められて家族でも楽しめる投資本書は、株式投資を始めやすい優待株投資が実践できるよう、基本的なことも解説していきます。投資を始める際に活用したいツール、投資を始めたら簡単に管理できるツール、定期的に企業業績をチェックできるツール、著名な優待投資家の実践例など、その後の資産運用に役立つ情報も満載。基本のキから、優待銘柄の選び方、買い時、値上がり益をとる売り時、成長株になった銘柄への追加投資など、ワンオペで学ぶことができます。さらに、巻末には「優待券・割引券を贈る企業一覧」も掲載しており、楽しみながら優待銘柄を探すこともできます。

■【堀江貴文氏推薦】多くのビジネスで活かせる「一点突破戦略」バイブル今の消費者心理は、「特別なモノを買う」or「モノを買わない」の二択時代に突入しています。そんな売れない時代に売れる戦略が存在します。それが「一点突破戦略」です。唯一無二のプレミアムリッチ商品・サービスを全身全霊をかけて１点開発し、それを「ヒット商品」にし、収益を上げる方法です。具体的なノウハウを完全公開したのが本書です。■「一点突破戦略」の主なメリットは、次の通りです。◎取り扱う商品が「消耗品」だからリピートされる。◎大手に勝つためのランチェスター戦略の進化版。◎商品の値段を自分で決められる。◎価格競争に巻き込まれない。◎直販だから利益率は「最低５倍」。◎顧客データが自分のものになる。◎完全アウトソーシングなので一人でも売れる。◎売れなければすぐに撤退できる。◎「日本一」がつけば黙っていてもどんどん売れる。◎自分が納得行くまでクオリティを追求できる。◎お客さんとの信頼関係を構築できる。◎インフルエンサーに24時間宣伝してもらえる。■著者は、超話題の人気商品本格ボロネーゼ専門メーカー「ビゴリ」のオーナーにして、事業創出・業務改革コンサルタント。この「一点突破戦略」は、飲食店オーナーはもちろん、中小メーカーや個人事業主、各サービス提供者など、多くのビジネスに活かすことができます。

■アメブロ「介護日記」ジャンルの超人気ブログ、待望の書籍化！65歳以上の認知症患者数は2025年には約675万人（有病率18.5%）に達すると予測されています。認知症になった親を介護するのは子どもたち。ブログ・オブ・ザ・イヤー受賞の人気ブログ「アルツフルデイズ」はアルツハイマー型認知症の母とその家族が繰り広げる現在進行形のストーリー。登場人物は4人。■ワフウフ＝主婦、パート事務員、ブロガーの三足の草鞋を履くアラフィフ。あーちゃん＝ワフウフの実母。2017年に認知症が発覚。たんたん＝ワフウフの実父。お金と自分だけをこよなく愛するインテリDV男。なーにゃん＝ワフウフの姉。あーちゃん介護の頼れる相方。あーちゃんの認知症発覚から↓あーちゃんの貯金を狙ったたんたんの暗躍↓あーちゃん家出計画↓施設入所こんな一連のストーリーですが一度読み始めたら止まらない面白さ。「親の認知症介護で毎日が地獄」「そろそろ、うちの親も危ないかも」全編面白すぎて削れるところがなく新規書き起こしも含めて400ページの超大作になっちゃいました。成年後見制度のこととかちょっとマジメに語ってるところもあるけど笑えて泣けるストーリーでちょっぴり現実を忘れてみませんか。

■幸せホルモンでお馴染みの、「セロトニン」の分泌が驚異的に上昇するヨガシークエンスがついに登場！脳内の神経伝達物質の１つである「セロトニン」は、喜びや快楽で分泌される「ドーパミン」や、恐怖や驚きで分泌される「ノルアドレナリン」などの情報をコントロールし、精神を安定させるはたらきがあります。いわば、「幸せホルモン」の代表的な存在です。つまり、「セロトニン」の分泌量が多ければ多いほど、ネガティブな感情が抑えられ、ポジティブな感情を豊かにすることができるわけです。そんな幸せホルモンの「セロトニン」の分泌量を驚異的に上昇させるヨガシークエンスが誕生しました。そのメカニズムと実践法を具体的にお伝えするのが本書です。■2021年、ヨガ業界では世界的に初の試みとなる心拍変動や血液検査などの科学的な検証を行ないました。この検証に立ち会ったのが、本書の監修も務めた、セロトニン研究の第一人者である有田秀穂先生です。科学的な根拠に基づいた結果から、セロトニンヨガがもたらす心身への良い影響が確認されています。■セロトニンヨガの効果◎最大で２倍の「セロトニン」分泌量の増加◎90％以上の確率で、ストレスホルモンの「コルチゾール」が減少◎「緊張・不安」、「うつ気分」、「怒り・敵意」、「疲労」、「混乱」の　ネガティブ感情が平均20％ダウンほかにも、ふだんの生活で「セロトニン」の分泌を促すための過ごし方や思考法も大公開！

■セールスYouTuberが教える科学的に成約率を上げる営業法「売上をもっと上げたい」「営業成績を伸ばしたい」「雑談やコミュニケーションが苦手」「若手の営業スキルを伸ばしたい」そんな方におすすめしたい一冊。本書は、営業マンに営業を教えるセールスコンサルタントであり、セールスYouTuberである著者が科学的に成約率を上げる営業方法を書いたものです。■営業がうまくいかないという人の多くが陥る問題があります。それは「フォーカスが自分ばかりにあたっている」というものです。「営業が苦手」「どうやったら買ってもらえるのか？」「どうやったら契約が取れるのか？」など、自分の行動や営業のスキルについて悩むだけで終わっているのです。営業力を伸ばすときに本当に必要なのは、自分の行動を変えるより先に、「人間の心理」を理解しようとすることです。■インサイトセールスをはじめ、世界の潮流にあるのが、「顧客が潜在的に何を考え、何に問題や課題を感じているか」という顧客の心を理解することにフォーカスが置かれています。本書では、顧客心理はもちろん、人間が一般的に持つ心理傾向、認知バイアスなどを知り、それら心理法則を営業に落とし込む方法を書いています。ラポール獲得、ヒアリング、プレゼンテーション、クロージングという営業プロセスに合わせた36の心理法則＆技術をご紹介していきます。

●●人間の行動パターンがわかれば売上げはついてくる！●●「嫌なやつからは買わない」「とりあえずＮＯという」など、人間には共通の行動パターンがあります。セールスマンがまず最初にやるべきなのは、この「行動パターン」に基づいたテクニックを身につけることなのです。なぜなら『営業は人間対人間』だからです。どうか本書で『人間の行動パターン』に基づいた、普遍のセールステクニック『ＨＲセールス』を身につけ、売れる営業マンになってください。●●年間300回以上のセミナーをこなす超人気コンサルタント●●著者の箱田氏は、あらゆるセールスを経験し、外資系企業の社長を経て独立。本書では、アメリカ、日本で習得したセールス理論に基づき、すぐに役立つテクニックを公開！小手先ではない、普遍のテクニックが満載です！営業マンはもちろん、人に携わるすべての方に役立つバイブルです。●●もくじ●●第１章　人間の行動パターンを理解する第２章　あなたから買いたいと思わせるアプローチテクニック第３章　自分のペースでセールスするための質問テクニック第４章　買いたいと思わせるプレゼンテクニック第５章　「ＮＯ」を「ＹＥＳ」に変える反論克服テクニック第６章　相手が発注しやすくなるクロージングテクニック終　章　売れるセールスマンになるための目標管理術

■「企画書を書け」と上司やクライアントに命じられたけど、「企画書」を書いたけど、この企画書が良いか悪いかわからない・・・「企画書」がまったく通らない！あなたもこんな悩みありませんか？？？そんなあなたにおすすめしたいのが本書です。■今までのありきたりの企画書マニュアルは使えないいまだに、パワーポイント使っている人。もう、パワポは古いって知っていますか？どんなに手の込んだ企画書も、「たった１行でも、相手が望んでいる企画書」には勝つ術がありません。ならば、どうするべきか？　簡単です。まず、パワポを捨てましょう。そして、固定観念を捨てましょう。カッコイイ企画書＝通る企画書ではありません。それは、「問題を解決する企画」「ありえない企画」「じぶんの価値観を出す企画」「戦略的に考えた企画」などクライアントや上司の心に、“グサリ”とくる企画書なのです。本書を活用すれば、今すぐ、企画書の達人になれます。「通る企画書」「勝つ企画書」で、相手の心をグッとつかんでください。あの、キットカットを「キットカットできっと勝つ」のプロモーションで受験生の心をわしづかみにした、企画のプロであるクリエイティブ・コンサルタントの関橋英作氏が、そのノウハウを公開します。

■あなたはまだ、「学生のノート」を使っていますか？いつまでも学生のノートの延長線上ではいけません！ビジネスパーソンにはビジネス用のノートが学生には学生用のノートが、あります。ビジネスパーソンにとって適したノートやノートの使い方があります。仕事もプライベートでもメモ・ノートについて四六時中考え、研究、試行錯誤している著者による究極のノート術をお教えします！ビジネスマンのためのノートを開発した著者だからこそ、説得力があります。■ビジネスパーソン必見のノート術とは？本書の特色は、「書いて、切って、捨てる」だけです。この方法で・ビジネススキルがアップします！・仕事の効率がアップします！・クリエイティブな人になれます！だから、できるビジネスパーソンの間で超人気になっています。■このノート方法を使用しているお客様の声・「私は、メモに書いたキーワードを、ノートに書きながら、頭とノートを使って企画を具現化しています」・「私はノート、１ページを書き終わったら切って、他のノートに貼ったり、PDF化したて、情報を残す。このすぐ捨てる方法で仕事はとても楽になりました」・「会議のメモを使っています、プロジェクトメンバーでの情報交換が簡単になり会議がスムーズになりました」

■「潜在時間」を活用すれば、年収を３倍にするのは簡単だ！どんなに年収が高い人でも「1日は２４時間」です。にもかかわらず、あなたの年収の１０倍、１００倍の人はいくらでもいるのです。でも、安心してください！あなたの年収を３倍にすることなら、すぐにできます！なぜなら、年収を上げるために必要なのは、（１時間あたりの仕事の成果）×（時間数）を高くするだけです。つまり、・（１時間あたりの仕事の成果）上げる・（時間数）を増やすだけです。そして、この２つを同時にアップするために必要なのが、「潜在時間」なのです！■１人７役！＜銀座＞で働く社長が書いたから。でも、「潜在時間」なんか、本当に使えるの？と、あなたは思ったかもしれません。実際に、本書の著者である野崎氏は、「潜在時間」で成果を出しています。なんと、・銀座の一等地シャネルビルの隣のビルで４社の会社を経営、・コピーライター・中小企業診断士・詩人（ベストセラーの詩集を持つ）・経営コンサルタント・読者３万人超の人気メルマガ「格闘詩」を毎日発行・ゴルフのメンタルコーチ（ゴルフの腕も超一流で毎朝練習）さらに、２つのブログも毎日更新するなど、とてつもない量をこなしています。野崎氏が活用しているのが「潜在時間」なのです。本書には、「時間の使い方」だけでなく、「ノート術」「アイデア発想法」「問題解決法」…など、毎日の仕事で使えるあらゆる「仕事術」も紹介！

■もしかして、38歳ですか?もしそうなら、かなりマズイです…。急がなければ、取り返しのつかないことになります。なぜなら、成功は38歳までにつくられるからです。仕事、人、金は38歳までに決まります。■私は、「売上成績ビリ」「赤面恐怖症」…などどん底の20代から、38歳にして外資系社長になりました。だから、私自身実感しており、今まで多くの人を見てきたなかで言える事実です。38歳までに、成功の準備をしていた人は、かなりの確率で幸せな人生を送れています。人生で成功するためにすることは、たった3つです。1あなたの欲しいものを手に入れること(Have)2あなたのしたいことをすること(Do)3あなたのなりたいものなること(Be)これだけです。これを、あなたが簡単に実行できるように書きました。■38歳までに人生が決まった!ここで、私の人生を参考までにお話しします。今、振り返ってみると、大体、若い頃考えていたことは達成できたように感じます。仕事では27歳で課長、29歳でマネージャー、33歳で部長、38 歳で外資系の会社の社長になることができました。家族は、素晴らしい妻と結婚でき、3人の理想的な息子に恵まれました。若い頃持っていた夢がほとんど実現したという点については、まずまず成功したのかなと思っています。本書を読んで、ぜひ人生の成功者になりましょう。※本作品は2006年に刊行された『落ちたリンゴを売れ！』を改題、再編集いたしました。

■なぜ、あなたは「親の年収」を超えられないのか日本の高度経済成長期が終わった成熟社会では、自分の親以上に豊かになれない人が増えてきます。しかし、これは、経済の責任でしょうか？私は違うと思います。多くの人が「親の年収」を超えられないのは、子供のころから受けてきた多くの「刷り込み」によるものだと思っています。私たちは、両親や学校の先生、身近な仲間、家族と話すことによってあるいはテレビのニュースやドラマを見ることによって、いつの間にかそれが本当のことであるように洗脳されているのです。■バカだと思わされていた私自身、この刷り込みにより、「自分はバカなんだ」と思わされて生きてきました。しかし、今では年商６億円の会社の社長にまで成長できたわけです。なぜなら、子どものころからの「刷り込み」を解くことができたからです。■あなたの本当の能力を制限する刷り込みには次の７つがあります。「勉強しなければならない」という刷り込み「お金は悪いもの」という刷り込み「仕事はつらいもの」という刷り込み「孤独はいけない」という刷り込み「死ねばいい」という刷り込み「人に恵まれない」という刷り込み「俺なんかダメだ」という刷り込みこの７つの刷り込みを解いて、まずは自由になりましょう。そのとき、あなたは本当に輝き出し、人間的魅力も増しているはずです。

■もしも、あなたの人生を変える「１通の手紙」があるとしたら…。「どうしても不満にばかり目がいってしまう…」「素直にありがとうと言えない…」「人のことを本気で好きになることができない…」頭では分かっているけれど、なぜか行動できない。そんな人生を一変させる力が、この手紙にはあります。まずは、手紙を読んでみてください！本書は『２４の物語シリーズ』の読者から送られてきた 「ある１通の手紙」から生まれました。ホームページで紹介したところ、大反響となり 本としての出版が決まりました。この短い手紙の中には、あなたの悩みを解消し、 人生を幸せに導くためのヒントが隠されています。■涙を行動に変えた「感動ストーリー」を２４話収録！涙を流しながらも、その経験を幸せに変えていく。本書には、そういった人々の物語を２４話集めました。今日流した涙を、明日の力に変える方法とは？涙を流したあとに訪れる「本当の幸せ」とは？本当にあった物語には、人生を変える力があります。続きは、本書をお読みください。

■10万人が「助かった！」と大絶賛する人間関係克服スキル誰にでも、苦手な人は当たり前のようにいるものです。会社の上司や部下をはじめ、取引先、ご近所、親戚などなど…その苦手な人によって、自分の未来や可能性が狭まっているとしたら、もったいないですよね。そんな苦手なあの人のせいで、人生が生きづらいと思っている10万人が「助かった！」と大絶賛しているコミュニケーション術を１冊にまとまったのが本書です。しかし、苦手だと思っている相手にかぎって、大事なお客様だったり、決裁権を持っている上司だったり…。そう、避けては通れない壁であるケースが多いのです。そんな悩みを一気に解決するメソッドを確立した人物が、本書の著者、アピールコンサルタントの自覚真由美氏です。■ちょっと変えるだけで、効果絶大！「ちょっとしたズレが大きなズレを生む」でした。要は、ちょっとしたズレを修正すればいいだけなのです。本書では、「ズレを未然に防ぐ方法」や「ズレを修復していく技術」を著者自身や相談者の実例を豊富に交えながら、わかりやすく説き明かしています。たとえば…●事前調査で「９割」が決まる●わざとらしくほめない、へりくだらない●気の利いたことを返さず、徹底的に「アレ」をやる●「さすが！」「すごい！」の乱用にご用心！●「マナー」と「思いやり」の境界線など「人間関係でもう悩まない」ための秘策と実践法を一挙大公開しています。

■社長！数字アレルギーのままでは会社が潰れてしまいます！本書の目的は、経営者の方に会計アレルギーを克服してもらい、なんとなくでもいいので、会計が分かったような気がすると思ってもらうことです。そのために、会社の儲けにつながる会計の“使える部分”を重点的に解説しました。たとえば、「税理士と経営者では儲けの感覚が異なる」のはなぜか。社長が「利益はこのくらいだろう」と予想をしても会計事務所が出してきた数字と異なることがたびたびあります。じつは会計事務所の資料は、経営の実態を表していないのが実情なのです。だからといって「役に立たない！」「会計はよく分からない！」と切って捨てるのは、あまりにもったいないでしょう。本書に書かれている会計のポイントさえしっかり押さえれば、これまで使えない…と思っていた会計も、儲けが見える会計に変えることができるのです。それを知らないまま、めんどくさいという理由だけで会計事務所に丸投げを続けると会社が潰れる遠因にさえなりかねません。■本書は、「会計や経理は、どうやって役立てればよいのだろう」「経営に役立つ、儲かる会計とはどんなものだろう」という純粋なギモンに応えるこれまで、ありそうでなかった社長会計の本です。さらに、入門書の定番として人気の「ここだけは」シリーズのフォーマットで作られているため、図やイラストがふんだんに入っており、一目で内容を理解することができます。

■本書は、決して読んではいけない人たちがいます。それは1％カリスマ天才プレゼンターです。彼らは天性のパフォーマンス力を持っており、本書に学ぶ必要がありません。■逆に本書を絶対に読んでほしい人がいます。それは、99％の一般的なビジネスパーソンです。とくに、次の人には今すぐに本書を手に取ってください。・自分はプレゼンが上手だと自信がある人（じつは、相手は我慢して聞いてくれているのです）・「自分には関係ない」と思っている人（だから、あなたの評価が低いのです）・上達したいが「どうすればよいか」わからない人（この本を読めば、それが書いてあります）これからの時代、プレゼンのスキルなしで自分の評価を高めることはできません。つまり、プレゼン力は私たちの時代において、サバイバルできる重要なツールの1つなのです。■「5感を揺さぶるプレゼン」本書で紹介するプレゼンのスキルは、「いかに上手に行うか」ではなく、「いかに相手が受け入れるか」を目指しています。そのためには、視覚だけでなく、味覚・嗅覚といった「頭」ではなく、「感覚」を意識したプレゼンを心がけることが何よりも大切です。そのために、5感「視覚」「聴覚」「味覚」「嗅覚」「触覚」を、テーマにしたプレゼンが効果的なのです。本書のテクニックさえトレーニングすれば普通のビジネスマンのままで、結果を出すプレゼンをすることができ、周囲の評価を上げることができるのです。

落合監督の采配術は、世界最先端のマネジメントだった!?８年の監督生活の中で、リーグ優勝４回、日本一１回！常勝軍団をつくりあげた「落合博満」の采配術を、ベストセラー「HACKS！」シリーズ、『ビジネスモデル・ジェネレーション』（翻訳）の著者がビジネス視点で徹底解剖します！今のビジネス界におけるマネジメントの課題は、「複雑系」をどう扱うか？2011年に中日ドラゴンズを退任した落合博満監督の采配術は、現在、米国シリコンバレーで最も注目されている世界最先端のマネジメントにも通じる最高の実例だったのです！■世界最先端のマネジメント論を楽しみながら学び、実践できる！あの場面で、なぜ落合監督はあの決断をしたのか？プロ野球試合の具体的シーンを入り口に、「針鼠の概念」「逆算から考えるバリューチェーン」「U理論」といった、新時代のマネジメントを実現するために必要なさまざまなフレームワークを絡めながら、落合式采配術のビジネス的解釈と実践法を説き明かします。世界最先端のマネジメント論を楽しみながら理解し、ビジネスシーンで活用できる一冊です。

■幸運をつかみたくありませんか？あなたの周りに、どんどん夢をかなえていっている人はいないだろうか？もしいるなら、なぜ、その人はトントン拍子に出世しているのだろうか？あなたと、どれだけ能力が違うのだろうか？おそらく、ほとんど変わらないと思う。それはちょっとした発想の転換。■成功者はみんな縁を幸運に変えている!!!ビートルズを世界的成功に導いたジョージ・マーティンスティーブ・ジョブズも最初はウォズニヤックのプロデューサーだった鈴木一朗を世界の「イチロー」にした男・仰木監督「なでしこジャパン」を世界一にした佐々木監督PSの父、久多良木健の支援者を買って出た丸山茂雄失意の中、アルバイト広告で集めた縁が生んだ『ファイナルファンタジー』■プレイステーションの創業メンバーである著者、赤川良二氏は言う。「今の日本では、2011年3月11日以前の成功法則は当てはまらない」と。本書には、著者が実体験をもとにあみだした「幸運をつかむための7つの法則」をはじめとする、縁を幸運にかえる方法が書き綴られている。これからのあなたの成功は、この本の中にある！

■いい人が「できる人」とは限らない！「お金がないから結婚なんて考えられない」というあなた発想の転換をしましょう！この際、お金も奥さんも手に入れてしまうのです。結婚相談所を経営する伝説の人事部長が明かす一挙両得の思考法！■こんなあなたに読んでもらいたい！「いつかは結婚できる」と思っているあなた「いずれは稼げる」と思っているあなた「お金がないから結婚なんて考えられない」というあなた「女性との出会いがない」というあなた長く付き合っている彼女はいるけど、なかなか結婚に踏み切れないあなた親の面倒を見ないといけないので、女性が嫌がるだろうと思っているあなた「お金はあるのに、いい女性がいない」といっているあなた「妻との仲も冷え切って、仕事もうまくいっていない」という既婚のあなたなどのんきに暮らしているだけでは間違いなく時代に取り残されてしまいます。本書を読んで、結婚と収入、一挙両得の人生を手に入れてください。■目次プロローグ　第1章　年収200万円でも結婚できる男の基礎テクニック第2章　タイプ別・男性の魅力アップ法第3章　女性が証言！　こんな男は結婚できない!!第4章　出会いから交際へ進める作法第5章　結婚を決断させる作法第6章　相手の両親に好感を持たれる作法第7章　結婚を手に入れるツメの作法第8章　タイプ別・女性との付き合い方第9章　結婚と年収をまとめて手に入れるステップアッププランエピローグ

■メダリストの言葉はなぜ心に響くのかオリンピック取材7回のスポーツライター・青島健太がメダリストの24の言葉を徹底分析！どんなに実力があっても簡単にはメダルを獲れないのがオリンピックの怖さ。過去のメダリストは例外なく、多くの困難を乗り越えて栄光をつかんできました。「初めて自分で自分をほめたい」（有森裕子）「最高でも金、最低でも金」（谷亮子）「いままで生きてきたなかで、一番幸せです」(岩崎恭子)「とっても楽しい42.195キロでした！」（高橋尚子）など、オリンピックに刻まれた名言はたくさんあります。全人生をかけて五輪に臨んだアスリートは栄光をつかんだとき、苦杯をなめたとき、何を語ったのでしょうか？その言葉の裏にはどんな思いが詰まっていたのでしょうか？■日本中を熱くしたメダリストの戦いを追いながら、彼らが発した言葉と思いに迫ります！あのとき、メダリストが語った言葉の本当の意味がいま、明らかに!!あのときなぜ、有森裕子は「初めて自分で自分をほめた」のか？あのときなぜ、篠原信一は「弱いから、負けた。それだけ」とつぶやいたのか？あのときなぜ、田村亮子は「最高でも金、最低でも金」と宣言したのか？あのときなぜ、谷口浩美は「途中で、こけちゃいました」と笑ったのか？あのときなぜ、北島康介は「ちょー気持ちいい～」とうなったのか？あのときなぜ、室伏広治は「バレリーナのように投げたい」と言ったのか？

■部下が目標を見失ったとき、やる気をなくしたとき……あなたには何ができますか？天才たちが活躍するプロ野球で、スター街道をバク進できる選手はひと握り。二軍でくすぶっている男たちは、実力不足や人間関係に悩んでいます。その姿は、会社勤めをするビジネスマンと変わりません。問題を抱えた選手たちのマネジメントを任されている二軍監督は、心の折れた選手をどうやって甦らせるのでしょうか？力の落ちたベテランをどのように再生するのでしょうか？■折れた心に火をつける方法がプロ野球の二軍にあります！たとえば、個人の適性を正確に見極める方法、力の落ちたベテランを再生させる方法、伸び悩む若手をはばたかせる方法――さらには、育成と結果を両立させるやり方もあります。短期間で劇的に成果を出すメソッドを、二軍の指導者はしっかり持っているのです。それぞれのケース、成功例をあげながら、経営学者でリーダーシップ研究の第一人者である野田稔がその背景と効果について詳細に検討していきます。そうです、プロ野球の二軍には、実力を発揮できず「二流」に甘んじている人を「大化け」させるマネジメント、伸び悩む若手、くすぶっているベテランを甦らせる人材再生術があるのです！プロ野球の、特別な世界のことではありません。明日から、あなたの会社で実践できるメソッドが満載です！！

■「輸入ビジネス」にご興味を持たれたあなたはまさに先見の明がある方と言えるでしょう。「輸入ビジネス」はアイデアひとつであなたが主役になれる、楽しいビジネスであることは間違いありません。しかし、最初にお断りしておきますが、あなたがもし、「簡単にすぐに儲かる方法」をお探しならば本書はあまりお役には立ちません。この本は短期的な大儲けを狙うよりも「安定的に長くビジネスを続けたい」と望む方のために作りました。■個人で輸入ビジネスを始める際に、最低限知っておきたい基礎情報と心構えを可能な限り「わかりやすく」お伝えすることを心がけました。本書を片手に仕入れから販売まで「輸入ビジネスが始められる」ことをゴールにしています。輸入ビジネスは海外との取引なので商慣習や文化の違う相手ですから、時には思いがけないトラブルもあるからです。やはりビギナーにとっては「失敗しない」ためのノウハウをお伝えすることを主眼にしています。また仕入れ商品をリサーチしたり、テスト販売したりする際、活用するインターネットですが、インターネット動作に不慣れな方にも本書を片手に実践していただけるように細かなプロセス図版をつけました。さらに本書では、１項目ごとにイラストや図解を入れています。文章だけではちょっとわかりにくい話もイラストや図解でより具体的にわかりやすく解説しています！輸入ビジネスのスタートアップは、この1冊で上手くいく！

■仕事に良い「刺激」を与える趣味、持ってますか？・平日バリバリに仕事をして、週末は疲れて寝ているだけ・とくに趣味もなく、時間をつぶしている・お金をかけずに、打ち込めることを見つけたいたとえば、平日にバリバリに仕事をして迎えた週末。何の予定もなく、ただなんとなく過ごしてしまいそうな時に、思い切って早起きをして、東京近郊に残された最後のローカル線、「鶴見線」の乗りつぶしの旅に出たとします。すると「なんとなく」過ごしてしまうはずだった週末が、突然、鮮やかな彩りを持った実体験としてあなたの前に姿を現すのです。しかも掛かる費用は思いがけず、安い。本書では、そんなふうにあなたの人生と週末に彩りを添える「鉄道の旅」の楽しみ方を、関東近郊エリアに絞ってお伝えします。■「JR線乗りつぶし」というチャレンジ！そもそも、「乗りつぶし」とはなにか？文字通り、全国に走るJRの路線をくまなく乗ることです。まずは今週末、切符を買って、電車に飛び乗ることからはじめましょう！！■関東近郊1都9県 実践ガイド＜コンテンツ＞●東京都編【青梅線・五日市線】　東京都を楽しむためのテーマは「終着駅」●神奈川県編【鶴見線】　東京近郊に残るローカル線【相模線】　神奈川県に残るローカル線【御殿場線】　鉄道遺跡を目の前に●千葉県編【久留里線】　「鉄ちゃん」に人気急上昇中【成田線】　北総の「小江戸」佐原を訪ねて他

■「言いたいこと」を我慢していませんか？上司や先輩に無理な仕事を振られたとき、一方的に嫌なことを押しつけられたとき、あなたはきちんと「ＮＯ」と言えますか？「本当は言いたいことがあるのになあ」心の中ではそんなふうに思いながら、うなずいてしまうことがありませんか？反対に「それは無理です」「できません」と相手の立場や役割を考えず、反発していませんか？自分の意見を押し殺して相手に従う「従属型」は長続きせず、どこかで破綻してしまいます。すぐにやり返す「攻撃型」は周囲の反感を買い、仲間や組織から浮いた存在になってしまいます。では、どうすればよいのでしょうか？■誰も傷つけずに解決する方法があります「従属型」でも「攻撃型」でもない、第三の方法があります。それが、アサーションの技術――波風立てずに、周囲に嫌われることなく、言いたいことを主張することができます。次の３つのステップを踏めば、優しいあなたでも簡単です。STEP1　人間関係作りSTEP2　説得力のある話し方STEP3　交渉術年間300回以上のセミナーを行うカリスマインストラクターである著者が具体例をあげながら独自のメソッドを紹介します。■コンテンツプロローグ 言いたいことを言いたいときに言いたいように言えるようになるpart1　「自己主張」で欲しいものを手に入れるpart2　主張を通すための人間関係作りpart3　説得話法を身につけるpart4　交渉を成功させる方法

■成功社長が必ずしていることとは？どんなに忙しくていても、メールは24時間以内に返信していたり、定期的な運動はかかさないのです。一見、成功するための要素とは無関係のように思うかもしれませんが、ここに大切なことが隠されています。また、プライベートを大切にしていますただの仕事人間では、成功できないということです。■決してマネしてはいけない失敗社長の行動・人脈とコネを混同しないこと・失敗する社長は、コネに頼って、コネで失敗する人が多いのです・また、会社の応接室に著名人とのツーショット写真を飾っている人こういう人は要注意です失敗する社長は、自分が失敗するという自覚があまりありません。ぜひ本書の付録『成功or失敗社長の自己診断チェック！』で自己診断をして、今の自分が、成功社長に近づいているのか、失敗社長の要素が多いのかを確かめてみてください。それに対する、処方箋も書かれていますので、ご安心を！■本書の内容第１章　99％の成功社長が必ずやっている良い習慣第２章　失敗社長に共通している悪習慣第３章　失敗社長のお金に関する考え方第４章　99％の成功社長が絶対にしない6つのこと第５章　たった10％の成功社長が持っている能力■付録　成功or失敗社長の自己診断チェック！・今のあなたは、成功社長、それとも・猪突猛進タイプ・隠れ暴君タイプ・なんてったってアイドルタイプ・織田信長タイプ・魔性の女タイプ・一匹狼タイプ

■全国の阪神ファンの皆さん、お待たせしました！伝説の虎番記者が書いた「阪神タイガースあるある本」がついに登場です！著者の楊枝秀基さんは、阪神ファンの方ならご存じかと思いますが、【元「デイリー・スポーツ」伝説のトラ番記者】として有名な方で、現在スポーツライターとして活躍されています。記者時代は、赤星、桧山、今岡、ウィリアムスらを担当。深層に迫る取材スタイルは好評で、現役選手のみならず、川藤幸三さんをはじめとするOBとの親交も深いのも阪神ファンのカリスマ的存在である理由でもあります。■その楊枝さんが、ファンの間でもはや「常識」ネタから、番記者だけが知っている「選手の素顔」や「裏話」まで、虎党垂涎の「笑い」「愛」「涙」ネタ33本を完全公開したのが本書です。【フォレスト2545新書】といえば、ピンクのカバーとして、皆さんに認知されていますが、今回は特別に黄色と黒のタイガースカラー！さらに、帯には、あの代打の神様、桧山進次郎さんの推薦文入り！「優勝せんでも巨人に勝ってくれればええんやで」と言いながら、ひたすら優勝を夢見て一喜一憂し続けている阪神ファンのための本です。ファンや現役選手、OB選手に関する抱腹絶倒の阪神ネタ、怒涛の33連発をぜひお楽しみください！

■仕事のために生きるのはもうやめよう！あなたは、今の生活に満足していますか？目先のことに追われ、本当に実現したいことをないがしろにしていませんか？あなたは、何のために仕事をしていますか？生活のため？　家族のため？それではダメです。なぜならそれらは、あなた自身の夢や目標ではないからです。もし、これらの理由しか浮かばないようであれば、あなたは仕事をすればするほど不幸になる、「負のスパイラル」に足を踏み入れています。■その働き方では幸せになれない！今、私は、時間術やお金の稼ぎ方を含めた、新しい働き方を提唱し、これまでに実に41万人の方に伝えてきました。もっと自由に、ゆとりを持って、自分らしい人生を歩みながら、夢や目標を実現することが可能です。これからお伝えする方法論の本質さえつかんでしまえば、あなたはたった90秒で、180度人生を変えることができます。今すぐ本書を手にとって、あなたの人生を取り戻してください。■本書の構成はじめにプロローグ　180度、一変した人生第1章　仕事の達人は「不幸」になりがち第2章　「自分の時間」を取り戻す第3章　「最短」でお金を稼ぐ方法第4章　「逆カレンダー」で夢や目標を実現するエピローグ　年収200万円時代を生き残るおわりに

■３万人のビジネスパーソンに会ってわかった仕事で結果を出す人の「絶対法則」私は仕事柄、今まで経営者を含め、3万人以上のビジネスパーソンに会ってきました。そんな中で成功をつかんでいる人が、他の人と比べて能力が突出していると感じたことはありません。つまり「今の能力で、仕事で結果を出すことが可能」なのです。■では、「仕事で結果を出す人」「仕事が速い人」「収入が高い人」は何が違うのでしょうか。それは、「結果につながることを厳選して→集中してやる」ということをやっているかどうかだけです。そして、この一見簡単なことができない理由が、「きれいごと」にバカ正直に従ってしまうからです。「きれいごと」とは、実情にそぐわない、体裁だけを整えた事柄。あたかも正しいことで、「それに従わないのは人としてありえない」というほどの強制力を持ちます。■世の中には「きれいごと」があふれかえっています。「フレームワークで考える」「頑張れば誰かが見ていてくれる」「いい仕事をすればお金は後からついてくる」「仕事のバランス感覚を育てる」「根回しを大事にする」「即断即決する」「プロセスを大事にする」「第一印象を磨く」「失敗から学ぶ」…これらは、あなたの思考の幅を狭め、仕事へのスピード感を失わせます。きれいごとをやめれば、9割の結果につながらないムダが明確になり、1割の結果につながることに集中できます。

■Introductuon●Lanchester’s laws were originally presented as laws of combat, but in Japanthey have been adapted into "laws of competition." If one appliesLanchester’s laws to business strategy, previously vague aspects of runninga business become clearer, so it becomes easy to apply them to actualbusiness situations. When these laws are applied to business, the followingthings become clarified.●First is the relationship between market share and profitability.Second, distinctions can be made between the "strategy of the strong" thatcan be implemented by the company fulfilling the conditions necessary tobecome top-ranked, and the "strategy of the weak" that must be implementedby those, including the second-ranked company, that have failed to meetthose conditions.●Third, specific weightings can be assigned to products, their marketingstrategies and tactics, and other such important factors and attendantprocedures comprising a business.I believe that these ideas, which until now seem to have escaped theattention of guru consultants in the United Kingdom and the United States,constitute a novel approach.

■これまでのセオリーが通用しない世界に入った！2016年の年明け早々、日本列島に衝撃が走りました。日銀による「マイナス金利」の発表です。「金利がマイナス」とはいったいどういうことでしょうか？これまでもずっと低金利の時代が続いてきましたがここにきて金利はマイナスになりました。「利息がマイナス」というのは従来の感覚からすると変な感じがします。でも、じつは世界の4分の1の国がすでにマイナス金利を導入しているという事実はあまり知られていないかもしれません。■いま、金融・経済をめぐる世界は劇的に変わりつつあります。本書はそんな「これまでのセオリーが通用しない時代」の「金利」の基礎知識をまとめました。こんな時代だからこそ押さえておきたい「金利」の基本から国際通貨の最前線まで！40年間、投資マーケットの長期トレンドを睨んできた元シティバンク、伝説の為替ディーラーがマイナス金利時代の「金利」をやさしく解説します。■目次第1章　マイナス金利の衝撃第2章　金利の世界の基本事項を押さえておく第3章　金融市場の構造はどうなっているか第4章　マイナス金利が生み出す課題第5章　低金利が意味する時代的要素第6章　マイナス金利時代の個人投資家の基本的心構え

■「煩悩」は悪いことか？「もっともっとお金を稼ぎたい」「他人を蹴落としてでも出世したい」「○○したい」というのはすべて煩悩。ほかにも怒り、妬み、うぬぼれ、などなど、人間には数限りない煩悩があり数にして「108」あると言われています。■煩悩はどうやら悪いことのようです。でも、はたして我々は「煩悩を消す」ことができるのでしょうか？結論から言って・・・無理です。なぜならば、煩悩を消すイコール悟りを開くこと。ハッキリ言えば、「死ぬこと」でしか煩悩からは解放されません。■老人ホームでのエピソード「屋上で草花を楽しめるようにと、プランターに植えたのですがどなたも関心を示さないんですよ」「花を咲かせたい」という原動力は「欲」です。煩悩です。ところが、この老人ホームに入居していらっしゃる方々の多くはその「欲」がない。花が咲こうと咲くまいと、関心そのものがないのです。■煩悩は「生命力」だ！欲も関心事も加齢に反比例していきます。これを「老いる」と言うのでしょう。■「生きる」とは、煩悩を相棒とし、「煩悩と二人三脚」で歩くことを言うのです。二人三脚の相棒を嫌いながら歩いたのでは、人生が楽しくなるはずがありません。煩悩を肯定し、自分の手のひらで転がしてこそ、人生の楽しみがある、ということなのです。

■はじめの4分を制すれば、相手が誰でも評価される・3秒＝会ったとたんの第一印象（容姿や服装などの外見）。・30秒＝挨拶・自己紹介・名刺交換等。・3分＝世間話・雑談。コミュニケーションは、このはじめの約4分間を制するかどうかで決まります。決まるというのは、その後に良好な人間関係を築けるか否か、商談が成立するかしないか、面接で採用してもらえるかもらえないか…つまり、自分の望みどおりの結果を得られるかどうかが決まるのです。では、4分間の中でいったい何を話せば、相手に好印象を与えることができるのでしょうか？■もはや雑談はビジネスにおける必須スキル雑談がうまいかどうかで相手から評価されるか否かが決まるというのは、すでに常識です。しかし、雑談を文字通りスキルと考えて身構えてしまうと、ついついお勉強に陥ってしまうのも事実。そこで、本書ではお勉強に陥らないよう、「たった4分」という基準を設けました。この4分だけ雑談を成功させることができれば、その後の関係性も成功します。あるいは、成功への布石を打ったことと同じになります。■目次まえがき　プロローグ　コミュニケーションの勝率を決める最初の4分を支配する方法第1章　知らない人と3分で仲良くなる話し方第2章　相手が勝手に好きになってくれる雑談を「聞く」技術第3章　「ノー」を「イエス」に変える好感度UPの雑談術第4章　頭の回転が速い人のモテる話術

■インターネットでの選挙運動が解禁になれば、どうなるのでしょうか？比例代表選では、今まで、スーツにスニーカーという姿で、一軒一軒歩きながら選挙運動をしていた、いわゆる「ドブ板選挙」よりも、フェイスブックで1000人の友人を持っている友達と仲良くした方が票が集まるということになるかもしれません。ということは、パソコンを使えない年配議員より、あなたの方が有利になるかもしれないということです。■立候補すれば、マイナスの経験がプラスへ変わる!?あなたが、フリーターならば、フリーターの気持ちがわかる候補者に。あなたが、ニートならば、ニートの不安がわかる候補者に。あなたが、主婦なら、主婦の家計のやりくりの大変さがわかる候補者に。あなたが、シングルマザーならば、シングルマザーの忙しさがわかる候補者に。あなたが、サラリーマンなら、サラリーマンの苦悩がわかる候補者に。などあなたが、今苦しんでいることがあるなら、その気持ちがわかる候補者になることができるのです。あなたのマイナスの経験は、政治家になった途端に、すべてがプラスの経験に変わっていきます。詳しくは、本書で！■本書コンテンツ・まえがき・第１章　人は誰でも候補者になれる！・第２章　国会議員って、どうやってなるの？・第３章　私はこうして公認候補になった！・第４章　選挙に出るにあたっての基礎知識・第５章　選挙期間中は、こんな流れ！・あとがき

■「不機嫌な職場」がまん延。なぜ、不機嫌な職場が増えてしまったのでしょうか？それは役職者であるリーダーが成長しなくなってしまったりタテ社会のルールの中に会社が存在していることです。また、若い社員も指示されなければ動けない会社の管理体制に何も疑問を持たなくなってしまったことです。しかも、人間関係が希薄となり、隣同志に座っていても、メールでやり取りする会社もあると言います。そして、多くの社員は「思考習慣病」に陥ります。思考習慣病とは～・社内に、活力や勢いが落ちてきた・社員に意見を求めても、何も出てこない・何度言っても、同じミスを繰り返すなど会議は多いが何も決まらないという会社は、要注意です。■実話に基づく組織改革ストーリー「とある地方都市の300人の食品会社。経営診断を依頼された著者が見た光景は、人間関係は破たんし、思考は停止し、まともにコミュニケーションもできない14人の管理職たち。彼らの部下は、意欲も思考力も失ったゾンビ集団。年々、売り上げも利益も低下し、顧客からの評価も下がる一方。新商品開発は少しも進む気配がない……。そんな中、製造部門の有志6人が立ち上がり、必要なスキルをひとつひとつ身につけて、業績を上げるヒーローに育っていく……」各スキルがストーリーですっと頭に入っていきます。ストーリーのあとには、実際に試してほしい手法を解説。実践的な、あなたの会社を変える１冊です。

■もしも、余命3ヶ月だとしたら…もしも、あと3ヶ月しか生きられないとしたらあなたはいったい何をしますか?本書は人気モデル・押切もえさんの推薦で話題になった『大切なことに気づく24の物語』『小さな幸せに気づく24の物語』『大切な人に贈りたい24の物語』に続く29万部突破のベストセラーシリーズ第4弾です。■人生の最期に、人は何を伝えたいのか?人生の最期に、人はいったい何を悔やむのか?幸せに生きるために大切なことは、いったい何なのか?これが、本書のテーマです。終末医療の現場で本当にあった、涙の感動ストーリー■著者の中山氏は、本書を書くために各地の終末医療施設(ホスピス)の取材を敢行しました。ちなみに「ホスピス」とは末期ガン患者などのターミナルケア(終末ケア)を行う施設のことです。患者さんの「最期」を看取った看護師さんたちに話を聞かせていただき珠玉の24話をまとめました。この珠玉の24話には、ドキュメンタリー番組でも取り上げられ砂川恵理歌さんの歌で有名な『一粒の種』の話も含まれています。

■「今すぐ会社の売上を上げたい」、「今すぐ社内の雰囲気をよくしたい」こういった悩みを持ったとき、多くの人は､広告､マーケティング､営業､採用､企画・開発､財務､などといったことを変えようしてしまいます。でもこれは間違いなのですなぜなら、どんなに良い方法を取り上げたところで、会社(社員)にそれを活かすだけの土壌がなければ何もかもうまくいかないからです。どんなに良い種を植えても、土がしっかりとしていなかれば何も育たないのと同じです。■「会社をつぶすのも、うまくいかせるのも部長(経営幹部)にかかっている」私は現在、長年の社長としての経験を活かして、中小企業を中心にコンサルティングをしています。私が当たり前のことのようにやってきた「組織作り」の方法を教えているのですが、驚くほどの効果が上がっています。「驚くほど売上が上がった!」「社員や部下のモチベーションを上がった!」などといった報告をしてくれます。私は長年にわたって社長をやってきました。ヘッドハンティングされて社長に就任し「短期間に会社の業績を急回復させる」のが私の仕事です。ヘッドハンティングされてから社長になるので、「会社のことは何もわからない」「業界のことは何もわからない」という状態です。にもかかわらず、「短期間に業績を急回復させる」ことができたのは、 「組織作り」とくに「経営幹部(部長や課長)の改革」に注力したからです。社長は一人では何もできません。